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ज्योतिष ग्लिफ़ फ़ॉन्ट
तर्क: एक रिश्ते के लिए अच्छा या बुरा?
Google को एक सेकंड से भी कम समय दें, और आप " हां " उत्तरों की संख्या से अभिभूत हो जाएंगे जो वापस आ गए हैं। दो लोगों को एक साथ रखने की संभावना जो सोचते हैं, कार्य करते हैं और बिल्कुल उसी तरह मानते हैं जैसे हर समय बहुत कम है - संभवतः असंभव है। हमारी विशिष्टता जीवन को रोचक और समृद्ध बनाती है।
व्यक्तियों को अक्सर एक ही विषय पर बहुत अलग विचार होंगे या समान समस्या को हल करने के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण होंगे। आपने कहावत सुनी है, "दो सिर एक से बेहतर हैं"।
जब गले लगाया जाता है, तो प्रत्येक व्यक्ति के मतभेद रिश्ते को मजबूत करने और यहां तक कि व्यक्तिगत विकास बनाने के लिए दूसरे को प्रभावित कर सकते हैं। जब नजरअंदाज या खारिज कर दिया जाता है, तो ये मतभेद संघर्ष की जड़ बन सकते हैं।
अच्छा बनाम। बुरा झगड़ा
जबकि संघर्ष अच्छा हो सकता है, अच्छे स्क्वैबल की सीमाओं को समझना महत्वपूर्ण है और संघर्ष को कैसे पहचानना है जो गड़बड़ा गया है। एक रिश्ते में अच्छे झगड़े को एक वर्तमान तनाव की चर्चा द्वारा चित्रित किया जा सकता है, जहां भागीदारों की राय में अंतर हो सकता है, फिर भी एक-दूसरे की राय या दृष्टिकोण के बारे में विचारशील और सम्मानित रहें।
बुरे झगड़े अक्सर आरोपों, निरपेक्षता और प्रतिकूल आसन के साथ मोटे होते हैं। इनमें से कोई भी व्यवहार किसी भी रिश्ते के लिए अच्छा नहीं माना जाता है, चाहे वह व्यवसाय हो या व्यक्तिगत।
अक्सर, नकारात्मक जीत या हार के परिदृश्य के रूप में संघर्ष में एक बुरा रैप होता है। यह विजेता संघर्ष में सभी आसन लेता है, आमतौर पर लोग तर्क से बचते हैं। कोई एक तर्क के खोने के अंत पर नहीं होना चाहता है। इसका आमतौर पर मतलब यह है कि आपका विश्वास या भावना गलत है या सार्थक नहीं है।
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लेकिन जब अच्छे तर्कों के लिए रिश्ते में एक रूपरेखा होती है, तो इन भावनाओं से बचा जा सकता है। इसके बजाय एक तर्क ज्ञानवर्धक हो सकता है और अधिक समझ के माध्यम से किसी रिश्ते को गहरा कर सकता है।
मनुष्यों और जानवरों के बीच संघर्ष में अंतर
संघर्ष रिश्तों की एक स्वाभाविक स्थिति है। यहां तक कि प्रकृति में, प्राकृतिक व्यवस्था को बनाए रखने या प्रजातियों को नष्ट होने से बचाने के लिए असहमति की आवश्यकता होती है। मानवीय रिश्तों में संघर्ष और प्रकृति में संघर्ष के बीच का अंतर नियमों में कमी आती है।
जानवर बहुत विशिष्ट संघर्ष वृद्धि और संकल्प रणनीति का पालन करते हैं। उदाहरण के लिए घोड़ों में, युवा दल झुंड का नेतृत्व करने के अधिकार के लिए अनुभवी अनुभवी को चुनौती देता है। दो स्टालियन लड़ाई करते हैं, जब तक कि एक दूसरे को जीत नहीं देता। यदि युवा स्टालियन विजेता है तो वह झुंड के संरक्षण और समर्थक निर्माता की भूमिका निभाता है।
यह विरोधाभास उसी नियमों के साथ सदियों से चला आ रहा है। जीतता हुआ स्टालियन दूर चला जाता है, वह अपनी जगह जानता है और आगे कोई तर्क नहीं है। वह केवल लड़ाई के लिए, संघर्ष के बाद लड़ाई को जारी नहीं रखता है। वह जानता है कि केवल झुंड को कमजोर करेगा। इसका कोई मतलब नहीं है।
दूसरी ओर, जब असहमतियों की बात आती है, तो आम तौर पर नियमों का एक सेट का पालन नहीं करते हैं। वास्तव में हम में से अधिकांश कभी नहीं सीखते कि संघर्षों को कैसे सार्थक तरीके से हल किया जाए। यही कारण है कि संघर्ष का हमारे बीच इतना गहरा संबंध है।
सूरज कुँआरी चाँद
हम सीखते हैं कि यदि आप लड़ाई नहीं जीतते हैं या 'शीर्ष' पर लड़ाई से बचते हैं, तो अधिक संघर्ष आपको घेरने के लिए बाध्य है। इसलिए हम अधिक संघर्ष के साथ तर्कों से लड़ने के बजाय सीखते हैं। यह तनाव, अकेलापन और यहां तक कि नफरत पैदा करता है। यह देखना आसान है कि इतने सारे रिश्ते, यहां तक कि विवाह, समय से पहले क्यों समाप्त हो जाते हैं।
कैसे तर्क पर काबू पाने के लिए?
यदि विरोधी आकर्षित होते हैं तो हम क्यों सोचेंगे कि संघर्ष का पालन नहीं होगा? हमारे रिश्तों के भीतर प्रगतिशील और सकारात्मक तरीके से असहमति को कैसे प्रबंधित किया जाए - यह समझने में समय बिताना स्वाभाविक होगा - शायद हमारी मूल भाषा सीखने जितना स्वाभाविक भी।
वास्तव में, सकारात्मक रूप से संघर्ष के प्रबंधन की अपनी भाषा हो सकती है। एक बार जब एक रिश्ते में पार्टियां भाषा सीख जाती हैं, तो समस्याओं का समाधान करने के लिए आदेश और नियम हो सकते हैं जो स्टिंग को स्थिति से बाहर निकालते हैं। एक बार एक तर्क के प्रतिकूल पहलुओं को हटा दिया गया है, वे एक अलग भावना पर लेते हैं; एक जो उत्पादक, मज़ेदार या कम से कम आँख खोलने वाला भी बन सकता है।
एक नए रिश्ते में प्रवेश करते समय निश्चित रूप से चुनौती दोनों पक्षों के लिए होती है कि वे इस भाषा का ज्ञान रखें और समझें कि इस भाषा का लगातार उपयोग कैसे किया जाए। इसके लिए दोनों पक्षों की ओर से विश्वास की आवश्यकता है कि प्रत्येक नियमों को बनाए रखेगा और इसके माध्यम से पालन करेगा। दोनों लोगों को धैर्य और सहानुभूति की आवश्यकता होगी।
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इस प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य आपसी समझ में आ रहा है। लक्ष्य पर ध्यान देना आपसी समझौता नहीं है। कभी-कभी असहमत होने के लिए सहमत होना आपसी समझ का एक तत्व है। ऐसी प्रक्रिया का उपयोग करना जिसे " संवाद " कहा जाता है, वह ढांचा प्रदान करता है जो उस तरह की खुली चर्चा की अनुमति देता है जिससे आपसी समझ और समाधान हो सकता है। जिनमें से सभी को सीखने, अभ्यास और उपयोग करने में समय लगता है।
611 परी संख्या
सकारात्मक संघर्ष संकल्प
सकारात्मक संघर्ष समाधान में पहले तत्वों में से एक यह जानना है कि आप कब असहमति में हैं। यह इतना आसान नहीं है जितना लगता है। हममें से प्रत्येक के पास अलग-अलग थ्रेशोल्ड और ट्रिगर्स हैं, इसलिए पहचानने में, विशेष रूप से एक नए रिश्ते में कुछ समय लग सकता है।
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बायें या दायें? अभी टेस्ट करो!
एक साधारण शब्द एक तर्क को शुरू करने के बाद एक तर्क को फैलाने में बहुत शक्तिशाली हो सकता है: " बंद करो !" ।
एक बार बातचीत के लिए बुलाए जाने के बाद, प्रत्येक व्यक्ति को खुले तौर पर और प्रतिशोध के डर के बिना अपने विचार व्यक्त करने का अवसर होता है। यह सुनिश्चित करने के लिए दूसरे व्यक्ति की ज़िम्मेदारी है कि पहले व्यक्ति को अपने दिमाग में पूरी तरह से साझा करने का अवसर मिले।
पूरी तरह से खुला होना और पूरी तरह से आत्म-खुलासा करना पहली व्यक्ति की जिम्मेदारी है। एक बार जब पहला व्यक्ति समाप्त हो जाता है, तो यह बहुत महत्वपूर्ण है कि दूसरा व्यक्ति जो कुछ भी सुनता है और उसकी समझ को दोहराता है जब तक कि दोनों संतुष्ट न हों कि यह पारस्परिक समझ है। तब, और उसके बाद ही, प्रक्रिया दूसरे व्यक्ति को अपनी भावनाओं को हवा देने का मौका देती है।
फिर से श्रोता वही दोहराते हैं जो तब तक कहा जाता था जब तक दोनों को यह नहीं लगता कि समझ आपसी है। प्रक्रिया के अंत में - यह स्पष्ट है कि प्रत्येक व्यक्ति को ऐसा लगता है कि वे ऐसा क्यों करते हैं और यह भी कि दूसरा समझता है कि वे ऐसा क्यों महसूस करते हैं।
फिर, वे अभी भी सहमत नहीं हो सकते हैं; हालांकि, एक खुले, सकारात्मक और सहायक ढांचे में आपसी समझ के बिंदु पर आने से विचार-विमर्श और सम्मान के लिए प्रतिकूल प्रकृति को चर्चा के कमरे से बाहर ले जाया जाता है।
संघर्ष और तर्कों के माध्यम से प्रबंधन करने वाले संबंध न केवल मजबूत होंगे, बल्कि समृद्ध भी होंगे। एक समस्या और एक दूसरे पर नहीं गिरोह की क्षमता के साथ एक जोड़े की कल्पना करो!
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